미위마인드

코칭학 책 집필 현황-8월 14일 현재

내 안에 있는 우리 — Fri, 14 Aug 2026 09:59:16 +0900

참고문헌을 포함한 모든 책 내용을 1차 완성했네요.

신국판으로 370쪽 정도, 앞으로 두 달 윤문과 탈고해도 400쪽을 넘지 않도록 할 예정입니다. 과유불급!

미위마인드 개념의 차별성과 기여

내 안에 있는 우리 — Sat, 8 Aug 2026 09:35:54 +0900

코칭학 책쓰기

내 안에 있는 우리 — Thu, 30 Jul 2026 14:05:03 +0900

<코칭학 책쓰기>

코치라면 도전해보고 싶은 책쓰기 주제이죠.

관심을 갖고 집필 중인 책 원고도 있지만

<코칭학>이 마지막 집필이라고 생각하며 집중합니다.

컴퓨터 파일에 있는 '코칭학' 책의 초고는

2024년 초에 작성된 것이죠.

차별적이며 창의적인 접근으로 차례를 재구성하고,

2026년 7월 본격 적으로 원고를 작성합니다.

- 생각 파트너

코칭의 새로운 접근법

내 안에 있는 우리 — Wed, 22 Jul 2026 08:42:32 +0900

2026년, 코칭이 발전하려면 필요한 것은 무엇일까?

나는 전체론적 접근(holistic approach)이라고 생각한다.

기존에도 이 개념을 사용했다.

지금은 무엇이 다른가?

‘전체론‘에 속하는 구성 요소와 범위, 관련 전문분야에 대한 것이죠.

이러한 것들이 갖는 상호 연결성과 통일성말이죠.

전문코치라면 질문해 볼 때입니다.

“나에게 전체론적 접근이란 어떤 의미인가?”

- 생각 파트너

코칭에서 변화

내 안에 있는 우리 — Tue, 21 Jul 2026 10:00:30 +0900

1. 코칭 현장에서 많이 사용하는 개념이 ‘변화‘죠.

변화를 어떻게 만드시나요? 달리 질문하면,

변화는 어떻게 일어나는 것일까요?

2. 변화는 얕은 수준과 깊은 수준에서 살펴 볼 수 있죠.

우리가 흔히 ‘변화가 있었다’는 것은

인식차원에서 일어난 것입니다.

대표적인 것이 ‘관점 바꾸기‘이죠.

그런데 지속 가능한 변화는 깊은 수준에서 일어나는 것이죠.

새롭게 생각하고 의미 부여하고, 느끼고 행동하는 총체적 재구조화입니다.

구형 멘탈모델을 신형 멘탈모델로 바꾸는 것입니다.

3. 이를 위해서는 총체적 접근 또는

전일적 접근(holistic approach)이 필요합니다.

이 접근은 지속 가능한 변화를 만드는 방법론을

통해 이론적 논리를 코칭 현장에서 객관적 논리로 풀어냅니다.

방법론에 따라서 코칭설계를 하고,

변화를 설명하는 논리를 증거기반으로 검증합니다.

변화는 도깨비 방망이로 뚝딱하는 것이 아니죠.

행동실험을 통해 검증해야 합니다.

4. 그래서 일반적으로 시간이 많이 필요합니다.

단기 코칭에서 변화목표를 달성하기는 쉽지 않습니다.

불가능하다는 뜻은 아닙니다.

우리 삶에 기초인 멘탈 모델을 새롭게 바꿔야 합니다.

이러한 내용을 <멘탈 모델링 코칭> 책에 담았습니다.

- 생각 파트너

더 나은 나 되기 (1:1 멘탈 모델링 코칭)

내 안에 있는 우리 — Mon, 13 Jul 2026 16:57:31 +0900

● 개인 코칭 소개

1. 조직 생활과 일상 생활 속에서 어려움을 겪고 있는 직장인들을 위한 현장 중심 1:1 프리미엄 코칭 프로그램입니다. 이 프로그램은 '더 나은 나(Better Self)'로의 성장을 목표로 합니다. 인지심리학, 뇌과학, 시스템적 사고를 전체론적 관점(Holistic Perspective)에서 종합하여 코칭 효과의 극대화를 지향합니다.

2. 코칭 목표

- 기존 행동(Doing)과 결과 중심의 삶에서 벗어나, 자신의 본질적인 존재(Being)에 집중하는 기회를 통해 균형 잡힌 성장과 궁극적인 목적 실현을 지원합니다.

- 인지심리학과 뇌과학, 시스템적 사고에 기반하여, 세상을 해석하는 운영체제의 재구조화(Mental Modeling)를 통해 낡은 멘탈 모델을 미래지향적인 신형 멘탈 모델로 새롭게 대체합니다.

- 멘탈 모델링 코칭을 토대로 지속성이 높은 변화 관리 알고리즘을 개인, 팀과 조직을 대상으로 적용하여 개인 변화와 성과 변화, 조직변화를 이끌어냅니다.

- 고객이 스스로의 삶을 독립적으로 구상하고 지속해서 이끌어갈 수 있는 '셀프 코치'로서의 성장을 지원합니다.

● 개인 코칭 개요

회 차	핵심 주제	내용
1회	나의 발견	직장 그리고 내 삶 속, 나라는 사람이 어떤 모습이고 진정 무엇을 원하는지 탐색합니다.
2회	내면의 브레이크	변화를 가로막는 내면의 힘을 파악하고 효과적으로 다루는 방법을 도출합니다.
3회	관점 전환	삶에 대한 관점의 유연성을 확보함으로써 내 안의 변화를 위한 힘을 이끌어냅니다.
4회	감정 관리	공든 탑도 한번에 무너뜨릴 수 있는 감정을 효과적으로 다루는 방법을 탐색합니다.
5회	강점 활용	‘더 나은 나’로 한발 다가갈 수 있는 내적 자원을 발굴합니다.

● 코칭의 도움을 받을 수 있는 분

- 직장과 일상 속에서 ‘나’라는 존재의 의미와 방향성을 명확하게 설정하고 싶으신 분

- 변화를 원하지만 늘 제자리에 머물러 있어 개선을 모색하고 싶은 분

- 삶을 바라보는 시야가 좁아지거나 한계에 부딪힌 경험으로 새롭게 변화를 시도하고 싶으신 분

- 감정 관리의 어려움으로 점점 지쳐가는 자기 자신에 용기를 주고 싶으신 분

- 내 삶을 원하는 방향으로 이끌어갈 '내적 자원'을 발견하고 싶으신 분

● 개인 코칭 운영

- 구조화된 흐름 속 고객 중심 프로그램 운영

(매회 논의할 핵심 Agenda를 유지하면서도, 고객이 필요로 하는 이야기 중심으로 코칭 진행)

- 비대면 방식, 줌(Zoom)으로 진행

- 1회 당 1시간 진행 (고객과 협의하여 유연하게 운영 가능)

● 등록 방법

참가 신청 양식: https://forms.gle/PZGKTGtq4zeHJ9g17

[멘탈 모델링 코칭 : 더 나은 나 되기] Sample Session 신청서

더 나은 나를 찾아가는 멘탈 모델링 1:1 Sample Session에 참가하기 위한 신청서입니다. Sample Session 없이 바로 유료 프로그램에 참가하기를 희망하시는 분은 마지막 비고란에 해당 사항을 기입해 주

docs.google.com

또는 아래로 연락바랍니다.

핸드폰: 010-9696-0284

이메일: jslee.coach@gmail.com

● 결제 방법

교육비: 15만원(VAT 포함), 현금 결제(현금영수증 발행)도 가능합니다.

입금계좌: 이종서 하나은행 561-810007-01307

등록할 때 카드 결제를 원하시면, 스마트스토어를 방문바랍니다.

스마트스토어: https://smartstore.naver.com/coachall/products/13660759574

● 코칭 담당: 이종서 코치

글로벌 컨설팅 펌인 Mercer Korea 수석 컨설턴트이며, PwC 등에서 국내외 기업을 대상으로 HR 컨설팅을 다년간 수행한 전문가이다. 해외 기업 M&A, 전략적 인력운영계획 수립, 인사제도 개선, GHR 등 다양한 HR 주제를 다루며 C-Level과 팀장들의 현실적 고민과 이슈를 해결했다. 최근 컨설팅과 코칭을 연계한 컨설팅적 코칭(Consultative Coaching)을 연구하고 있다. 영국 Leeds 대학교 대학원에서 인사관리 전공으로 경영학 석사 학위를 받았다.

<저서>

멘탈 모델링 코칭(2026), 관점 전환(2025)

AI 시대에 맞는 코칭 방법론

내 안에 있는 우리 — Thu, 9 Jul 2026 08:13:20 +0900

아직도 코칭 이론에 묶여 있습니까?

이제 코칭은 고전적인 심리학이나 철학, 교육학 등에

기초한 코칭에서 ‘새로운 코칭판‘으로 옮겨가고 있습니다.

AI 도입과 변화에 주목해 보세요.

지금은 이전과 다른 창의적인 접근이 필요합니다.

- 생각 파트너

미위마인드(mewemind) 책쓰기

내 안에 있는 우리 — Sun, 5 Jul 2026 09:41:31 +0900

1. 신간 <멘탈 모델링 코칭>(이종서와 이석재, 2026)에는 생소하지만 흥미로운 개념이 포함되어 있죠. 바로 미위마인드입니다. 지난 2015년 ‘효과성 코칭’ 공개과정에서 처음 공식적으로 소개했죠. 당시 1기 과정에 참석했던 K 코치님이 그때의 대화를 기억해주셔서 감사합니다. 그전에는 주로 개인코칭이나 팀코칭, 그룹코칭에서 소개했습니다. 미위마인드 개념을 책에 소개한 것은 이번이 처음입니다.

2. 요즘 이 개념을 중점적으로 다룬 한 권의 책 출간을 준비하고 있습니다. 원고를 완성하는데 집중하고 있죠. 미위마인드의 개념 설정과 기능, 쓰임에 대한 심리학적 논리와 관련된 연구들을 소개할 것입니다.

3. 특히 AI 시대에 미위마인드가 갖는 의미와 필요성 등을 논의하려고 하죠. 요즘 칩의 발전을 보면 중국이 인간의 뇌기능을 완전히 복제할 것 같네요. AI 기술 발전과 진화를 그려볼 때, “나는 누구인가?”에 대한 전통적인 ’답 찾기‘는 달라져야 한다고 생각합니다.
- 생각 파트너

미위마인드 소개

내 안에 있는 우리 — Fri, 19 Jun 2026 06:26:57 +0900

미위마인드(mewemind) 개념을 공개 과정에서 처음 소개한 때는 2015년 1월 23일이죠. 바로 ‘효과성 코창’ 2일 과정을 시작한 첫날이죠. 그때 참석했던 코치님이 미위마인드를 기억하시더군요. 2002년 코칭을 시작하며 자주 사용했지만, 책에 소개한 것은 신간 <멘탈 모델링 코칭>이 처음이죠. 영문판 책이 나오면 영미권 독자에게 얼른 소개하고 싶네요.

- 생각파트너

멘탈 모델링 코칭, 영문판 교정보기

내 안에 있는 우리 — Sat, 6 Jun 2026 10:13:42 +0900

<멘탈 모델링 코칭> 영문판 교정보기

드디어 영문판의 1차 교정본이 나왔네요.

기존 내용을 핵심 중심으로 축약한 후

영문판을 작성했습니다.

책의 구성은 그대로 유지하고

책의 제목은 한 단어로 강조했죠.

부제는 책의 현장 적용을 돕는 실용성을

전달하도록 바꿨습니다.

모두 아마존 스타일에 철저히 맞추었죠.

책의 분량은 기존 책의 56%죠.

독자가 쉽게 읽으면서도 한국에서

전개되는 효과성 코칭을 접하도록 구성했습니다.

‘나(ME)’를 뒤집으면 ‘우리(WE)’가 된다는

인식 전환을 통해, ‘내 안에 우리가 있다‘는 자각을 각성하죠.

인간은 본래 독립적이며 고립된 존재가 아니라

관계적 존재라는 철학적 통찰을 전하려고요.

이러한 미위마인드(MEWEMIND)는

서로 연결된 공동체 의식을 통해

실질적인 성과 향상과 삶의 변화를 창출하는

AI 시대에 필요한 새로운 신념이며 멘탈 모델입니다.

- 생각 파트너